Bestyrelsen i BørnehavenTyttebærhuset

I bestyrelsen får du mulighed for, at:

• Præge børnenes hverdag
• Prioritere de aktiviteter og værdier du mener Tyttebærhuset skal arbejde med
• Forholde dig til ”den gode barndom” i nutiden og fremtiden
• Få indsigt i driften af en virksomhed, hvis ydelse er de bløde værdier – nemlig børns liv og udvikling
• Udvikle dialogen og samarbejdet mellem personale og forældre
• Prioritere ressourcer til aktiviteter og indhold du finder vigtigt
• Ansætte og afskedige personale
• De overordnede retningslinjer for arbejdet i bestyrelsen er fastlagt i vedtægterne for den selvejende institution ”Børnehaven Tyttebærhuset”

Hvor meget tid kræver det at sidde i bestyrelsen?

Bestyrelsens er ikke tidskrævende.

På samme måde som det er tilfældet for andre bestyrelser, skal Tyttebærhusets bestyrelse kun forholde sig til de overordnede linjer i drift og indhold. Lederen og personalet udfører arbejdet. (Lederen har den daglig pædagogiske og administrative ledelses af institutionen under ansvar overfor bestyrelsen.)

Bestyrelsen i Tyttebærhuset bestemmer selv hvor tit man vil mødes. 4 møder om året er dog et minimum.

Bestyrelsen kan medvirke ved enkelte arrangementer for børn og forældre.

Hvordan bliver man valgt ind i bestyrelsen?

En gang om året er der valg af forældrerepræsentanter til bestyrelsen. Bestyrelsen består af 7 medlemmer, hvoraf de 4 vælges af og blandt forældrene. Valget sker på et forældremøde i september/oktober måned og gælder for 2 år. Man kan kun være medlem af bestyrelsen, så længe man har barn i Tyttebærhuset. Der vælges 2 suppleanter for de forældrevalgte bestyrelsesmedlemmer. Dette valg gælder for 1 år.